任职要求:
1．做事认真，仔细，踏实；
2．有良好的工作态度；
3．可以接受没有工作经验的包含应届毕业生，学习意愿高

— 、工作内容：
1、主要负责公司内部的员工招聘问题。
2、负责初步的面试工作。
3、负责人力资源管理及培训等工作。

二、福利待遇：
1、提供住宿 2-4人间 基础设备齐全 可洗澡做饭 2、缴纳五险；
3、法定节假日正常休，不提倡加班
4、年假带薪 节日福利 年终奖 生日福利 ；
5、公司一对一代学 （以老带新）
6、试用期3000/月+老员工带学 +提供住宿
7、转正3500/月 +提供住宿 +奖金

公司氛围好，都是年轻人哦，有人教，有人带，小白包教会，有五险 提供住宿