新能源头部企业直招无中介、应届生专属通道！生产技术岗依托 “双碳政策红利”，专为零经验想稳入职场、追求 “高薪 + 双休 + 福利一步到位” 的应届生打造 ——月薪保底 8000 元（纯应届生无经验同享）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 周末固定双休 + 五险一金入职即缴 + 现在入职拿 2024 年度年终奖（最低 0.5 倍月薪） ，工作聚焦光伏电站与储能系统基础运维，流程标准化无复杂任务，1 对 1 导师带教 1 个月独立上手，应届生速投抢占 “新能源黄金岗”！
一、岗位核心：应届生优先 + 风口双休，入职无压力（一）工作场景：舒适安全，告别高强度
-
场站 / 恒温车间双环境，适配新手：
- 光伏场站：工作区设遮阳休息亭，核心任务为光伏板外观检查、发电量记录，户外作业配免费防晒帽、冰袖、透气防晒服，日均户外工作≤2 小时，夏季额外享高温补贴（每月 300-500 元），避免暴晒劳累；
- 储能车间：23±2℃恒温洁净环境，仅用平板 / 电脑监测锂电池电压、温度等参数，坐班为主，无需搬运重型部件或接触高危设备，操作安全轻松，新手也能快速适应。 双休硬保障：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小时，含免费工作餐），周末固定双休不加班，法定节假日正常放假（春节多放 3 天、国庆多放 2 天），应届生可兼顾备考储能运维证、自我提升，彻底告别 “调休补班”“职场内耗”。
-
应届生专属入门支持：从校园到职场无缝衔接：
入职即发 “新能源应届生适配大礼包”，拆解专业门槛，零经验也能快速融入：
- 术语通俗化：将 “光伏逆变器”“锂电池 SOC（剩余电量）”“储能变流器” 简化为 “转太阳能为电能的设备”“电池剩余电量”“调节储能电流的装置”，配套图文手册 + 3 分钟动画讲解视频，3 天理解核心概念；
- 流程模板化：巡检记录用企业定制表格（仅填数字、勾选 “正常 / 异常”，如 “今日 A 区光伏板发电量 190kWh，电池温度 24℃”），数据录入有现成 Excel 模板，5 分钟学会填写，无需复杂操作；
- 带教全程化：专属导师前 1 周全程跟岗，手把手教 “APP 数据录入、设备指示灯识别、安全操作规范”，应届生 3 天熟悉基础流程，1 周可独立完成巡检记录，2 周完全适配岗位，实现从 “学生” 到 “职场人” 的平滑过渡。
二、核心职责：流程化操作，零经验也能做
- 数据监测记录：从智能系统读取光伏组件发电量、储能电池电压 / 温度、逆变器运行参数，按模板直接录入数据（仅填数字，无需复杂分析），核对无误后提交主管，会基础电脑操作即可胜任；
- 设备基础巡检：按既定路线检查光伏板（无破损、无大面积灰尘遮挡）、储能柜（指示灯亮绿灯 = 正常，红灯及时反馈）、逆变器（散热口无堵塞、无异常噪音），用手机 APP 扫码记录结果，异常时拍照上传系统，由技术主管处理；
- 维护协助支持：协助清理光伏板表面浮尘（用专用轻便工具，重量≤2kg）、参与储能系统充放电测试（按步骤点击设备按钮，附操作视频指导）、整理技术文档（分类存档巡检记录），无需专业技能，跟着做就能会；
- 安全规范执行：遵守场站 / 车间安全要求（如穿绝缘鞋、不触碰带电部件），参与每周 1 次安全培训（1 小时 / 次，不占用休息时间），内容以 “电池安全防护”“触电应急处理” 为主，简单易懂易执行，降低职场安全顾虑。
三、薪资福利：保底 8000 稳拿，现在入职享年终奖（一）薪资：应届生高起点，收入无缩水
- 基础薪资：月薪保底 8000 元，应届生无经验入职即享，试用期薪资与正式岗一致（不打折、不缩水），对比同行业应届生平均水平（同类型岗多 6500-7000 元），收入优势显著；
- 绩效奖金：每月 500-1000 元，考核标准宽松（应届生首次填错记录及时更正不扣分），按要求完成基础工作即可拿满，月度综合收入可达 8500-9000 元；
- 年度年终奖：现在入职即享 2024 年度年终奖，按入职时长折算：入职满 1 个月享 0.5 倍月薪（4000 元），满 3 个月享 0.8 倍月薪（6400 元），满 6 个月及以上同正式员工，最高 1.2 倍月薪（9600 元），刚毕业就有 “额外收入”；
- 年度调薪：入职满 1 年，根据储能技能掌握情况（如基础故障识别、设备保养熟练度）调薪 8%-15%，掌握核心技能后薪资可升至 10000-12000 元 / 月，收入增长不 “熬资历”，应届生成长有保障。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活无负担
- 食宿全包，工资纯攒：
- 住宿：免费 4 人间应届生公寓（带空调、独立卫浴、WIFI、书桌），部分配备被褥、洗衣机，拎包即住，每月节省 1800 + 房租，无需承担租房押金、物业费，解决应届生 “租房难、租房贵” 问题；
- 餐饮：免费一日三餐（两荤两素一汤，每周加送水果、牛奶），食堂设南北口味窗口（辣 / 不辣可选），应届生无需自己做饭，每月节省 1500 + 餐费，工资可全额存入，毕业即实现 “经济独立”；
- 社保与额外福利：
- 五险一金：入职当月即缴纳，按 8000 元薪资基数参保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 公积金，不按最低标准缩水），应届生毕业无缝衔接社保，无 “断缴” 顾虑，基础权益 100% 保障；
- 健康福利：年度免费体检（含新能源行业专项检查，如辐射检测、心肺功能检测），入职满 3 个月即可享受；劳保用品（防晒服、绝缘手套、护目镜）每季度免费发放，无需自己购买；
- 节日福利：春节 / 中秋发放米面油 + 800 元现金，生日送定制蛋糕券 + 500 元购物卡，所有福利当月兑现，不画 “空头支票”，应届生也能享受 “正式员工级” 待遇。
四、任职要求：低门槛，应届生优先投
- 2023-2024 届应届生（含专科 / 本科），身体健康（无传染性疾病、无恐高症、无影响手部精细操作的疾病），无不良记录；
- 学历专业：大专及以上学历即可（光伏、新能源、电气、机电、自动化相关专业优先，非相关专业企业提供专项培训，零基础也能学），专业不对口不用怕，企业更看重应届生 “学习意愿”；
- 能力要求：能听懂导师简单指令（如 “检查 B 区光伏板发电量”）、会用智能手机（拍照 / 操作企业 APP）、会基础电脑操作（Excel 数据录入）、认识基础汉字，做事认真负责，应届生基础能力完全适配；
- 优先优势：应届生简历 24 小时内优先反馈，可跳过初筛直接进入面试，录用周期缩短至 3 天，到岗快者优先锁定 “双休 + 年终奖” 资格。
五、职业前景：新能源风口赛道，成长快无天花板
光伏锂电池储能是国家 “双碳” 政策重点扶持领域，行业规模年均增长 30%+，人才缺口超百万，应届生入行即踩中 “黄金赛道”，成长路径清晰：
- 储能技术助理（8000 元 / 月，应届生起点）→ 2. 储能技术员（10000-12000 元 / 月，1-2 年晋升，负责基础故障排查）→ 3. 技术主管（14000-18000 元 / 月，统筹 3-5 人团队）→ 4. 储能工程师（年薪 25 万 +，负责系统优化 / 项目对接）
- 晋升优势：80% 管理岗从应届生中提拔，应届生优先参与核心项目（如新型储能系统测试、光伏电站扩容），晋升周期比行业平均缩短 20%；掌握的储能技术领域适配（光伏 / 储能 / 新能源汽车电池管理），未来换岗选择灵活，薪资涨幅可达 20%-40%，职业 “抗风险能力” 强。
光伏锂电池储能技术岗名额有限，招满即停！应届生优先 + 保底 8000 + 包吃住，双休五险一金齐全 + 现在入职拿年终奖！想零经验入新能源风口 —— 带薪教；想抢双休高薪好岗 —— 速投不等人；赶紧投递，开启 “工作双休 + 收入稳定 + 职业有前景” 的职场新生活！