# 厂区急缺！设备维护管理高手速来！月薪8000起+带薪学故障诊断，技能越硬待遇越优！
## 一、为什么这岗值得冲？3大核心吸引力！
1. **急缺岗=机会多**：厂区生产线扩能，设备维护团队紧急补人，名额有限且“先到先挑”——优先安排核心设备维护模块，晋升节奏比普通岗快30%；
2. **技能变现无上限**：明确“技能硬=待遇优”，不管是自带故障诊断绝活，还是入职后学精技能，只要能快速解决设备问题，3个月就能申请薪资上浮（最高可加2000元/月）；
3. **带薪学真本事**：不用自己花钱报班，公司请行业老师傅+设备厂家技术员带教，专攻“设备故障诊断与排除”（比如生产线停机快速定位、精密部件故障修复），学会直接用在工作里，技能终身受用！


## 二、你的核心工作：把设备“管稳、修好、护到位”
1. 负责厂区生产设备（流水线、加工机床、动力设备等）日常巡检，按标准记录设备运行数据，提前发现潜在问题（比如异响、漏油、参数异常），避免突发故障；
2. 专攻设备故障诊断与排除：生产线、关键设备停机时，1小时内到场排查原因（如电路故障、机械卡阻、液压系统问题），快速修复恢复生产，减少停机损失；
3. 配合制定设备维护计划，定期做保养（如部件润滑、滤芯更换、精度校准），同时整理设备维修台账、备品备件清单，确保维护流程规范；
4. 参与新设备安装调试，跟着厂家技术人员学习新设备原理，后续负责该设备的日常维护，成为“专属设备管家”；
5. 带教新同事基础维护技能（若你技能突出），协助优化设备维护流程，提出降本增效建议（比如改进保养方式减少部件损耗）。


## 三、我们需要这样的你：经验/潜力都欢迎！
1. **基础要求**：高中及以上学历，18-45周岁，能接受倒班（部分设备需24小时值守，倒班有额外补贴）；
2. **技能偏好**：
- 有1年以上设备维护/维修经验（比如工厂机床、生产线设备维护），能独立排查常见机械、电气故障者优先；
- 会用万用表、示波器等检测工具，或持有电工证、焊工证、设备维修相关证书，直接优先面试，待遇可谈；
- 没经验但愿意学？只要你对机械、电路感兴趣，肯跟着师傅钻研，公司提供完整带薪培训，从零教到会！
3. **态度关键**：能扛事——设备故障不推诿，加班处理不抱怨；够细心——巡检时不遗漏细节，维修后做好记录；愿沟通——及时跟生产岗同步设备状态，有问题不闷头硬扛。


## 四、待遇实打实：不止8000起，福利全到位！
| 福利类别 | 具体内容 |
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| **薪资待遇** | 基础月薪8000-12000元（无经验/新手8000起，有1-3年经验10000起，技能拔尖者可谈15000+）；
额外补贴：倒班补贴（2000-3000元/月）+ 技能津贴（500-1500元/月，按掌握的故障诊断能力评级）；
发薪准时：每月15号发薪，从不拖欠，遇节假日提前发。 |
| **技能成长** | 带薪专项培训：入职先学“设备故障诊断方法论”（1周理论+2周实操），后续每月2次“故障案例复盘课”，老师傅手把手教；
考证支持：公司报销电工证、特种设备操作证等考证费用，考下来直接加工资。 |
| **基础保障** | 五险一金（按实际月薪足额缴纳，不是最低基数）+ 补充医疗险（看病报销比例达90%）；
食宿无忧：免费住宿（4人间，空调、热水器、独立阳台，拎包入住），食堂三餐平价（早餐3元、中晚餐各6元，两荤一素+汤，每月发300元餐补）。 |
| **额外福利** | 1. 绩效奖金：每月根据设备故障率、维护效率发奖金（最低800元，最高2000元）；
2. 节日福利：春节/中秋/国庆发200-500元购物卡+实物礼盒（比如春节发米面油+坚果，中秋发月饼+水果）；
3. 健康关怀：每年1次免费体检（含设备维护岗专项检查，如听力、关节检测）；
4. 长期激励：工作满1年享5天年假，满3年额外给“技能贡献奖”（1000-5000元现金），满5年可申请公司内部股权。 |


## 五、怎么投？怎么推荐？流程超简单！
1. **自荐通道**：
- 简历投递：直接发送简历至邮箱***********（邮件主题写“设备维护管理+姓名+联系电话”，附1句“擅长的设备维护技能”更易通过）；
- 电话/微信咨询：李主管 ***********（微信同号，备注“应聘设备维护”，可发岗位详情+厂区地址）；
- 现场面试：直接到厂区门口（XX市XX区XX工业园A栋1楼招聘室），每天9:00-16:00可面试，带身份证即可，当天出结果。

2. **推荐通道**：
- 推荐要求：只要你身边有“会修设备、懂维护”的朋友（不管是资深师傅还是想入行的新手），都能推荐；
- 推荐奖励：候选人成功入职满1个月，推荐人得500元现金；满3个月且能独立处理故障，再得1000元现金（合计1500元，奖励直接微信转账，无套路）。


## 六、最后说句实在话：
厂区现在因为设备维护人手不够，部分生产线只能“降速运行”，急着找能扛活的高手——如果你想拿稳定高薪，还能一边工作一边学硬技能，这岗绝对适合；要是身边有朋友正在找设备维护的工作，推荐成功还能赚笔奖励，赶紧行动！