一、岗位职责：

1、 制定、完善、推动设备管理制度；

2、 协助各子公司进行设备管理，对各子公司进行技术支持和服务；

3、 对各子公司设备运作情况进行巡查及评价；

4、 负责设备相关数据的收集统计与分析工作；

5、 负责设备档案的建立和管理工作；

二、任职要求：

1、学历：大专及以上，机械相关专业；

2、年龄：30-45岁；

3、工作经验：5年以上制造业设备管理经验，须具备多厂或集团设备管理经验，有在包装行业同岗位工作经验者则优先考虑；

4、基本技能：能熟练运用office办公软件、CAD制图等办公和专业绘图软件；

5、能适应短期出差；

6、素质要求：原则性强；思路清晰、反应敏捷；吃苦耐劳；有团队意识；

7、能力要求：处事客观公正，责任心强，较强的沟通能力、理解能力及组织协调能力。

三、薪酬福利&个人发展平台：

1、薪酬：月薪范围8-12K；

2、福利：五险/员工宿舍；

3、职业通道：有向集团设备经理晋升发展的机会

4、稳定的就业机会，通畅的发展平台；

5、此岗位是单休，介意者慎投！！！