# 双休高待遇｜药厂设备管理岗（7000保底+五险一金+胖东来福利，仅5-10人名额，先到先得）
药厂作为民生刚需行业，业务稳定无淡季，现因新生产线投产，急需补充设备管理人才！双休不加班、薪资有保底、福利对标胖东来，名额仅5-10个，招满即止，想找稳定好岗的朋友抓紧机会！


## 一、岗位核心优势（福利拉满，名额紧张）
1. **薪资稳且有保障**：月薪**保底7000元**，根据设备管理经验、技能熟练度可上浮（熟练后可达8K-1W），每月10号准时发薪，不拖欠、不克扣；
2. **双休+全福利**：标准双休制（周末绝不加班），日常8小时工作制（早8:30-晚5:00，午休1.5小时）；入职即缴五险一金（按实际薪资足额缴纳），额外享**“胖东来式福利”** ——节日礼盒（春节/中秋/端午等）、年度免费体检、员工食堂补贴（每餐低至2元，荤素搭配）、生日假+生日福利、季度劳保用品（洗衣液/纸巾等）；
3. **工作环境优质**：药厂车间恒温恒湿（22-25℃），无菌、无粉尘、无重油污，配备专用防护装备（防静电服、护目镜等），无需搬卸重活，工作强度低；
4. **名额稀缺先到先得**：仅开放5-10个招聘名额，优先录用有相关经验或学习能力强的求职者，面试通过后1周内即可入职，不拖延流程。


## 二、岗位职责（聚焦药厂设备，专业性强）
1. **设备巡检**：按每日/每周计划，对药厂核心生产设备（如反应釜、灌装机、灭菌柜、输送系统等）进行全面检查，记录运行参数（温度、压力、转速等），排查异常（如异响、渗漏、参数偏离）并及时上报；
2. **日常保养**：根据《药厂设备维护手册》及GMP规范，完成设备定期保养（如更换滤芯、清洁管路、润滑轴承、校准仪表），确保设备符合制药生产标准；
3. **故障处理**：负责设备简单故障修复（如线路松动、小部件更换、阀门调试），复杂故障及时协调厂家技术人员，并协助做好维修记录、设备履历更新；
4. **合规管理**：协助整理设备维护档案、保养记录、校准报告，确保资料符合药监局检查要求；参与车间设备安全培训，提醒操作工规范使用设备，避免违规操作；
5. **备件管理**：统计常用设备备件（如密封圈、传感器、螺丝等）的库存，缺货时及时提交采购申请，保障备件充足。


## 三、任职要求（门槛适中，接受学习）
1. **学历与经验**：高中及以上学历，1年以上设备管理经验（有药厂、食品厂设备管理经验者**优先**；无经验但有机械维修、电工基础者也可，公司提供带薪岗前培训，教至会操作）；
2. **基础技能**：能看懂简单设备图纸、操作说明书；会使用基础工具（万用表、扳手、螺丝刀、卡尺），了解设备基本构造（如电机、减速器、阀门）；
3. **素质要求**：细心严谨，有责任心（药厂设备管理需严格符合规范，不容许马虎）；能适应偶尔在车间走动巡检，服从工作安排，具备基本沟通能力；
4. **其他要求**：年龄18-45周岁，身体健康（无传染病、无粉尘/化学试剂过敏史、无高血压/心脏病等基础疾病），无不良从业记录，愿意遵守药厂安全与保密规定。


## 四、应聘方式（流程快，名额不等人）
1. **快速对接**：刘主管 ***********（微信同号，添加时备注“药厂设备管理+姓名”，优先回复咨询）；
2. **简历投递**：将个人简历发送至邮箱 ***********************（邮件主题格式：“设备管理岗-姓名-联系电话”，附1张近期照片更佳）；
3. **面试安排**：简历筛选通过后，1-2个工作日内通知面试（面试地点：XX市XX区XX医药产业园C栋，附近有公交XX路/地铁X号线“医药园站”，交通便利）；
4. **录用说明**：面试通过后，3天内发放录用通知，签订正式劳动合同，明确薪资、福利及岗位职责，保障权益。


## 五、温馨提示
1. 本岗位为药厂**直招**，无中介费、无押金，面试及入职全程不收取任何费用，警惕“先缴费再入职”的虚假招聘；
2. 名额仅5-10个，目前已有多位求职者投递，建议符合条件的朋友尽快联系或投递简历，避免错过机会；
3. 药厂工作稳定、福利完善，且设备管理岗位可积累GMP合规经验，后期可往“设备主管”“工程经理”方向发展，职业前景清晰！