生产产品管理（上市企业直招）
一、岗位职责
统筹生产计划落地：根据订单需求与库存情况，制定合理的生产排期，协调车间、采购、仓储等部门，确保产品按时、按质、按量交付；
产品质量与流程管控：监督生产各环节合规性，跟踪产品质量标准执行情况，分析生产异常（如合格率低、产能滞后），制定改进方案并推动落地；
生产数据管理：统计生产产量、成本、损耗等核心数据，建立台账并定期输出分析报告，为企业优化生产效率、控制成本提供数据支持；
跨部门协同：对接研发部门了解新产品生产工艺要求，协助完成试产流程；同步客户需求至生产端，反馈生产进度，保障供需匹配；
团队协作与规范落地：协助制定生产管理制度（如流程规范、安全标准），监督员工执行，配合开展生产技能培训，提升团队生产效能。
二、任职要求
大专及以上学历，工商管理、生产管理、工业工程、质量管理等相关专业优先；
1-3 年生产型企业产品管理、生产计划或车间管理经验，熟悉制造业生产流程（如电子、机械、快消等行业优先）；
具备基础数据分析能力，能使用 Excel（如函数、数据透视表）或 ERP 系统（如 SAP、用友）处理生产数据，有成本控制意识；
沟通协调能力强，能应对跨部门协作问题，有责任心，具备一定的问题解决与决策能力（优秀应届生可培养，需有相关实习经验）。
三、薪资福利
薪资：保底 7000 元 / 月，综合收入 7000-11000 元 / 月（含基本工资 + 绩效奖 + 项目奖金），能力优秀者薪资可面议上浮，每年 1-2 次调薪机会；
保障：六险一金（养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险、补充医疗险 + 住房公积金），按实际薪资基数缴纳，上市企业福利有保障；
食宿：包吃包住（一日三餐免费，菜品丰富且营养搭配；住宿为 2-4 人间，配空调、热水器、独立卫浴、WiFi，拎包即可入住）；
休息：可双休，按法定节假日放假，加班可调休或计发加班费（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定假日 3 倍）；
其他：年度免费体检、节日福利（春节 / 端午 / 中秋发礼品或 500-1000 元补贴）、带薪年假（满 1 年享 5 天，逐年递增）、员工培训补贴（支持考取专业证书）、年终奖金（按企业效益与个人绩效核算）、生日礼金 + 团建活动（每季度 1-2 次）。