【岗位职责】
1、全面负责人才的招聘工作，深入理解业务部门需求，制定并执行有效的招聘计划，实时同步确保关键岗位及时填补；
2、能独立负责从职位发布、候选人寻访、简历筛选、面试安排、评估、背景调查到录用通知发放的全流程招聘工作；
3、熟练拓展、运用多种招聘渠道（招聘网站、社交媒体招聘、猎头合作、内部推荐、人才库、行业活动等）主动寻访和吸引目标候选人；
【岗位要求】
1、有5年以上相关工作经验，有团队管理经验、有招聘经验者优先，有私域、兼职招聘经验者优先；
2、聪明、为人正直、诚信，有较强的上进心，能吃苦耐劳，有不畏困难
【工作时间】
周一至周五 早九晚六，周末双休 法定节假日休
【福利待遇】
1、无责底薪7k-9k+绩效+高提成+福利
2、公司为员工缴纳相应五险一金
3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动
4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道
5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食
6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物
7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高档写字楼，给您提供温暖舒适的家
8、公司普遍员工，九零后，零零后，小哥哥小姐姐众多