职位要求： 有人事经验者优先考虑
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、完成招聘任务目标;并按时将招聘数据整理汇报上级领导;
4、负责员工入职培训及配合其他培训工作;
5、完成领导交代的其他工作。
【薪酬福利】无责底薪3000+200全勤奖+1000提成
上班时间早十晚七，不加班