全面负责公司行政管理和人力资源管理的日常工作，确保行政后勤体系高效
运转；并有效支持人力资源各模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等）
的落地执行；安环管理。作为公司内部服务与管理的核心角色，为各部门支
持，营造良好的工作环境和企业文化氛围，提升员工满意度与组织效能。