【岗位职责】
1.挖掘国家、地方人才政策，牵头各类人才项目遴选、申报组织协调的全过程管理。
2.聚焦高层次人才引进与发展战略,落实高层次人才引进配套，完善人才服务体系。
3.参与中心工程硕博士联合培养、博士后联合培养、职称管理，推动中心人才梯队建设。
4.建立和维护人才信息库，负责人才信息的收集、整理、更新与统计分析，组织各类人才活动。
5.完成其他交办的人事工作。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备党员），具备理工科学历背景优先。
2.3年及以上人力资源工作经验，具备人才获取及发展、人+20领求职市项目等模块经验优先。