主要负责以下工作：
1、数据统计与分析：负责每日/周/月销售报表的编制、统计与分析；对销售人员的客户拜访、市场推广等“引领性指标”进行跟踪与数据分析，为团队决策提供数据支持。
2、订单与物流管理：准确处理销售订单，安排销售发货事宜，跟踪物流状态，并及时与客户沟通确认。
3、跨部门协同：与财务部门对接，核对销售数据、应收账款等信息，确保账目清晰准确。
4、与仓库管理员对接，协调产品库存、发货及库存数据核对，保障物流顺畅。
5、内勤支持：负责部分销售资料的整理、归档与管理，协助处理日常行政事务。
任职要求
1、硬性要求：能够听、说、读、写维吾尔语和汉语，维吾尔语和汉语语言级别在二级乙以上水平。
2、学历与专业：计算机科学与技术、统计学、应用数学、会计、维吾尔语言文学等相关专业优先。3、技能要求：熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备良好的数据分析与解读能力。具备良好的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作事务。具备基本的行政事务处理能力，熟悉办公软件操作。
4、素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在快节奏工作环境中保持高效执行力。
5、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户开发能力。
6、能吃苦耐劳，适应加班（按国家相关规定支付加班公司），拥有C1驾照并能熟练驾驶车辆者优先。
7、拥有高度的责任感和团队协作精神，能独立开展工作并解决问题。
8、熟练掌握基础办公软件。
薪资福利
1、我们提供极具竞争力的薪酬激励体系，让您的付出获得丰厚回报：薪资构成：极具竞争力的底薪 + 高额绩效提成 + 年终奖金 + 各项补贴区域经理：综合月收入5000 元起（根据经验和能力面议），能力突出者年薪可观。
2、福利保障：A、缴纳社会保险（五险）及住房公积金（一金）；B、提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴；C、带薪年假、节日福利、定期体检；D、系统的产品知识和销售技巧培训；