一、核心职责
1. 日常行政管理
- 办公环境维护（物资采购、设备维护、办公区管理等）。
- 文件档案的整理、归档及保管。
- 行政流程优化与制度执行监督。
2. 沟通协调
- 跨部门协作，保障信息高效传递。
- 对接外部合作方。
3. 会议与活动组织
- 安排会议、培训、团建等活动，负责场地、物资、记录等。
4. 后勤保障
- 差旅安排、车辆调度、员工福利发放等。
- 部分企业可能涉及基础人事或财务辅助工作（如考勤、报销等）。
二、技能要求
1. 基础技能
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、OA系统、打印机等设备。
- 较强的公文写作能力（通知、报告、会议纪要等）。
三、教育背景与经验
- 学历：本科及以上，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等专业优先。
- 经验：1-3年相关经验，有招投标工作经验者优先