1.负责公司行政制度及流程的建设工作；
2.及时做好收发文管理、来往信件管理、档案管理、合同管理等工作；
3.负责员工后勤管理工作；
4.负责公司合同管理、票据管理、；
5.负责组织策划公司年会或其他庆典活动；
6.负责组织公司月度办公用品和劳保用品及时统计和审核申报工作，以及各部门办公用品的领用和管理工作；
7.负责公司办公现场的卫生及其他管理工作；
8.负责公司固定资产和低值易耗品盘点工作；
9.完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，行政、人资、管理类相关专业毕业。

2. 有1年相关岗位工作经验者优先。

3. 具有良好的沟通表达能力、文字功底及组织协调能力。

4. 有良好的职业素养。

5.熟练运用办公软件，会开车

职位福利：全勤奖、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、绩效奖金、员工旅游