岗位职责：
1、统筹日常行政事务，包括办公环境维护、会议组织、文件起草及档案管理
2、管理办公物资采购与资产台账，优化行政流程及制度执行
3、负责员工全流程管理，包括招聘信息发布、及入职/离职手续办理。
4、维护员工档案，更新考勤记录，协助核算薪酬福利及社保公积金申报。

任职要求：
基础条件：
1、本科及以上学历。
2、1-3年行政人事相关工作经验，熟悉劳动法规及人事操作流程。
核心能力：
1、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及文书撰写能力；
2、沟通协调能力强，能高效对接各部门需求，抗压能力佳。
3、工作细致负责，具备保密意识及团队协作精神。