1.带领团队：店长需要监督员工，并保持与员工之间的沟通与关系密切确保员工明确工作内容、关注细节，为顾客提供优质服务。
2.财务计划和评估：店长需要和公司领导者一起设计预算和财务计划。店长需要监控店铺的财务状况，定期评估店铺的表现并向公司领导者报告。
3.协调营销计划：店长需要研究市场策略和促销策略，并与部门经理共同设计营销策略店长需要确保店铺的促销计划与公司相适应，并在实施中监督员工落实。
4.客户关系管理：店长需要确保店铺具有良好的客户关系，并要求员工尊重每个顾客。店长应构建一对一制对话模式以及紧密与客户群体联系。管理好客户关系是店长的一项必要的工作。
5确保店铺运营安全：店长需要按照公司及政府法规规定，确保店铺安全运营。店长需要保证员工遵守商店规则和政策，并对店铺各种设施进行维护和保养。
6.解决紧急问题：如有员工或客户投诉或突发情况，店长需要及时解决问题，并采取必要的行动以防止出现同样的问题。此外，店长应准备好解决订单或准备长假等特殊情况的行动计划。
具体薪资面议。