1.做好门店运营管理工作,做好团队管理以及风险控场/突发事件处理，合理控制店铺各项费用;
2.协助上级进行店铺卖场运营标准的制定/优化及改善、并负责实施监督落实到位;
3.每月制定积极正向的销售方案，带领团队完成业绩;
4.负责货品管控,确保库存足够控制库存损耗;每月组织并参加店铺库存盘点,确保盘点差异情况符合标;
5.协助店铺CRM运营管理工作,根据标准监督落实到位
6.负责店铺整体陈列管理,并与市场/VM团队合作,积极推广提升店铺形象;
7.带领团队提升服务质量,提高品牌顾客亲密度,提升店铺形象:负责店铺员工招聘面试,落实各项带教培训(含新人带教、产品知识培训、服务及销售技巧等)，做好选育用留的人才梯队建设，建立积极健康的团队氛围;
8.以身作则,作为团队表率,积极且及时完成上级安排的各项工作任务,能接受异地差旅及同城调店工作安排。
我们希望你
1.5年以上零售门店管理工作经验，其中3年以上女装/生活品类零售管理经验，具备终端门店标准化运营体系工作经验;
关注时尚潮流及女装流行趋势,精通女装穿搭个销模式及业绩达成激励机制;
2.对潮牌、买手集合品牌/玩偶生活品类有一定的品牌认知;
3.优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力;
4.积极高效、抗压能力及执行力强;
5.合理分工、优秀的团队激励及管理能力。