岗位职责：
1. 充分了解公司战略规划，制定有效的门店管理策略，对门店业绩负责；
2. 负责门店管理工作，包括人员管理、业务管理、资源维护、服务品质等；
3. 带领团队达成公司制定的相关目标，确保各阶段目标高效达成；
4. 负责上传下达公司各项规章制度的执行落地；
5. 与平台伙伴门店建立良好的合作关系；
6. 负责团队组建、招募、培养等相关工作，确保团队竞争力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，积极热情，细心，责任心强；
2. 具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；
3. 具备市场营销、客户服务专业知识。