岗位职责：
1.在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定公司开发项目工程设计、现场施工等方面工作计划，并认真贯彻执行；
2.负责项目建筑规划设计单位的选择与接洽工作，审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；
3.全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
4.负责审查项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件、参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；
5.对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅；
6.对分管部门工作进行安排、指导、年度考核；
7.组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果负责；
8.负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；
9.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；
10.完成总经理交办的其他各项工作。

任职要求：
1.普通高等院校本科以上学历学位，经济学类、土木类等相关专业；
2.年龄在42周岁以下（1982年7月以后出生）；
3.9年以上大中型国有企业或民营企业片区开发、招商、运营公司工程管理工作经验，其中具有2年以上同级别以上岗位任职经历；
4.专业技术能力强，熟练掌握项目工程管理国家规范和行业标准，通晓工程项目的规划设计、招投标、工程项目管理等工作；
5.工程类中级以上专业技术职称；
6.若候选人具备以下条件之一的，可适当放宽至本科以上学历、年龄至45周岁（1979年7月以后出生）：
（1）有20年以上工程管理相关工作经历，且持有高级职称证书者；
（2）有10年以上大型国企工作经历，且持有高级职称证书者。