岗位内容：
1. 制定公司战略和业务规划，推动公司战略转型和新项目启动；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司营销、销售、市场、渠道等部门，负责市场推广和品牌建设；
4. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
5. 参与公司对内对外的各种谈判和合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。
6. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
任职要求：
1. 至少10年相关工作经验，有成功的战略新项目推进经验；
2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
3. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。
5. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
6. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。