岗位职责：

1.负责建立完善工程管理体系，健全各项管理流程、制度、标准，并推动实施；

2.负责本部门日常工作安排，检查工作落实情况，定期对本部门各岗位工作进行考核；

3.负责项目各类职级员工的人员面试评估工作，对承接管理项目进行综合评估，确定有效的人员配置计划，合理使用，及时调配人员，有计划的完成合同成本目标；

4.负责本部门职责范围内对各项目管理部工作的协助、检查、考核的实施；

5.负责组织对重大质量事故和安全事故调查和处理工作；

6.协助、配合部门内外部工作关系，负责协调处理与项目相关的外联关系，完成工作目标；

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.工程管理等相关专业毕业，有施工单位总部公司或者集团公司同岗5年以上）；

2.有相关执业资格证书，中级及以上职称，技术水平和业务知识全面系统；

3.能熟练应用office、CAD等各类办公软件，具备较全面的工程管理、工程监理、合同管理知识；

4.做过品质施工单位集团岗位优先录取。