岗位描述

1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

2.协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。

3.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

5.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

6.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

7.在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

8.摆写和跟进落实公司总经理会议，专题研讨会议等公司会议纪要。

9.协助总经理进行公司企业文化，企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

10.完成其他临时交办的任务。

任职要求

1.本科及以上学历，五年以上企业运营，副总经理或总经助类相关管理工作经验。

2、优秀的沟通理解，语言表达及协调推进能力。

3、较强的抗压能力、优秀的组织策划、团队管理与领导力。

4、责任心强，优秀的执行能力，擅于对公司各部门工作进行监督，推进。

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