一、岗位职责：
1、协助进行员工的考勤和人事报表的统计工作，确保考勤及人事报表数据的准确性；
2、跟进员工的考勤记录，处理考勤异常问题；
3、支持人力资源部门的其他日常工作，包括但不限于文档管理和数据统计工作。
二、任职要求：
1、大三、大四人力资源相关工作，对人力资源管理感兴趣，愿意学习新的知识；
2、对考勤管理有一定的了解，能够使用相关软件进行数据处理；
3、细心且有责任心，能够独立完成分配的任务；
4、 对人力资源部门有基本的了解，有意向从事人力资源相关工作。