1、协助建立和健全各项人事管理制度，包括但不限于入离职管理制度、劳动合同管理制度、员工手册等，确保规范、合法用工；
2、负责办理员工离职（含离职面谈）、转正（含转正面谈的组织）、异动手续，以及员工劳动合同签订、续签；监督入职手续办理的合规性）；
3、维护人力资源系统信息，确保所负责的集团职能部门和学谷板块信息及时、准确；持续优化系统功能，提高人事数据统计的效率；
4、维护集团职能部门、事业部和学校行政的人事档案，确保资料有效且完整；
5、负责员工日常考勤管理，整理考勤月报表，处理异常考勤；
6、常态化对员工考勤、工作纪律进行监督检查，发现问题及时指出并纠正；
7、协助推进月度/季度/半年度周期绩效考核工作，整理汇总相关考核结果。：
工作时间：周一-周五8：30-12:00,14：00-17:30