工作职责：
1、负责员工招聘、入离职手续办理，建立和维护人事档案；
2、负责行政外联工作，对接职业卫生、环保、消防、安监等；
3、负责后勤保障工作，解决员工后顾之忧；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有两年及以上工厂人事行政工作经验优先考虑；
2、熟悉制造业工厂行政及人事工作；
3、了解劳动法基本知识。