岗位职责:
1、负责公司团队招聘工作
2、负责公司入离职、考勤、社保公积金等日常事务性工作;
3、协助上级组织培训、实施绩效考核等工作;
4、日常办公用品采购保管发放、行政接待工作;
5、组织员工活动，完成每月聚餐任务
6、完成上级交办各项行政人事方面的工作
任职要求：
1、具有较强的执行能力、理解力、亲和力和主动性工作目标管理导向性强:
2、有耐心、责任心，具有很好的沟通以及事务协调能力，能承受一定的工作压力。