岗位职责：
1.执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
2.开发并维护招聘渠道，利用多种方式有效寻访候选人。
3.办理员工入职、离职等手续，协助维护员工档案。
4.协助进行基础性的员工关系管理与沟通。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识。
3.工作细致严谨，有责任心，具备团队合作精神。
4.有招聘相关实习或工作经验者优先。
工作时间：8:30-17:00 单休 提供早午饭