岗位职责：
1. 负责数字能源客户培训计划制定、管理及需求分析等工作。
2. 协同一线梳理客户培训计划，管理增量及历史培训合同，并联系一线客户经理推动客户参培。
3. 协调并合理安排培训计划，组织不同国家客户合班，并进行培训计划执行与交付跟踪。
4. 搜集客户满意度及培训交付证明材料，完成班级归档及培训收入触发等工作。
任职要求：
1． 具备一定的外训或内训管理相关经验，了解培训端到端流程及培训合同。
2． 拥有一定的培训计划或项目计划制定相关工作经验，熟悉常用计划管理工具。
3． 具备良好的沟通及协调能力，擅长跨部门合作及面向一线的沟通与推动。
4． 责任心强，需注重细节并擅长计划统筹，拥有良好的抗压能力。
5.英语可以作为工作语言