岗位职责：
1、调研国内外创新人才培养实践，形成调研报告和政策建议；
2、基于国内外创新人才培养实践与深圳零一学院特色，构建拔尖创新人才培养体系；
3、开展拔尖创新人才理论研究和清华钱班零一模式研究，形成研究成果。
任职要求：
1、教育学、心理学相关专业。
2、能够整合内外部专家资源，合作开展研究工作。
3、具有长期深度参与拔尖创新人才培养体系构建、研究或一线培养实践经历。
4、有强烈意愿且对零一理念高度认同，与零一团队志同道合。