工作职责：
1.负责公司的销售、业务、管理、技术等专业人才的招聘信息的发布、简历筛选，人员面试安排，面试沟通、人员录用等等。
2.不断学习新知识、新的技能。
要求：
1.硕士科以上学历，勤奋、刻苦，学习能力强，希望通过努力获得高薪，不安于现状。
2.愿意不断学习新知识，长期从事人力资源工作者。
3.3年以上人力资源招聘工作经验,熟悉常用办公软件word、excel等，熟悉现有市面上的主流招聘平台（智联招聘、前程无忧、猎聘、脉脉、BOSS等）优先，有一年招聘工作经验优先，持有人力资源证书的。
5.双休，每天八小时。
6.工作时间：早八晚六 中午休息1.5-2小时。