工作描述： 1. 发布招聘信息，筛选应聘人员资料；
2. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3. 管理公司人员档案、各类合同的管理及保存；
4. 组织、安排应聘人员的面试；
5. 办理员工入离职、转正及调动等手续；
6. 完成上级领导交办的其他事项；
7. 协助行政部经理完成公司行政事务工作及内部日常事务工作。