岗位要求：

1、负责人力资源招聘及配置，招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等；

2、负责入职、转正、调动及离职手续的办理；

3、负责员工档案的建立及管理；

4、负责考勤、花名册等人力资源表格的更新与整理；

5、负责对新员工培训包括但不限于公司制度与企业文化；

6、负责薪酬核算与答疑；

7、负责劳动关系及各类文件的签署的签订；

8、负责员工关系的沟通与协调；

9、负责人力资源表格数据统计及分析；

10、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、本科上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、1-3年人力资源经验，擅长员工招聘 ；

3、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法等；

4、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识；

5、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力。

薪资福利：

1. 基本工资+绩效工资=综合薪资4K-6K

2. 缴纳五险，提供员工午餐；为你的生活减负~

3. 周末双休，法定节假日全休。另有超长带薪年假，让你有时间好好享受生活！

4. 高颜值园区环境，温馨舒适的办公环境 ；开心工作每一天~

5. 公司提供专业培训以及免费职业技能培训机会。全方位助你成长~

6. 享受丰富的企业文化活动：定期团建、户外Party、节日聚会、生日礼物、员工福利等；工作处处有惊喜！

7. 实现年轻妈妈事业与家庭的平衡，带着宝宝去上班。

公司正在迅速发展，我们为您提供广阔的晋升空间：

人资专员-人资主管-人资经理-总经理-公司合伙人

工作时间：

周一至周五09：00-18:00，午休1小时；

周末双休；国家法定节假日全休。

入职满半年缴纳五险。

职位福利：五险、带薪年假、节日福利、专业培训、工作餐、绩效奖金、周末双休

职位亮点：五险，周末双休，节日福利