岗位描述：
1. 26届人资专业；
2.会视频剪辑；
3.性格外向，有人事实习经验。


岗位职责：
1. 根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
2. 协助完成新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等；
3. 负责员工离职手续的办理，包括离职面谈、合同解除、社保公积金转移等；
4. 负责员工档案的收集、整理、归档和保管，确保档案的完整性和安全性；
5. 根据公司薪酬福利政策，核算员工工资、奖金、福利等，确保按时发放；
6. 组织员工培训活动，包括新员工入职培训、专业技能培训、团队建设等；
7. 监督员工考勤，处理考勤异常情况，确保考勤数据的准确性；
8. 协调处理员工关系，解决劳动争议，维护公司内部和谐稳定。