一、行政人事主管岗位职责

1.人员招聘

2.入职、离职、转岗手续办理

3.考勤管理、工时核算、工资核算

4.人员信息档案管理

5.公司体系文件资料归档管理

6.行政物资采购、领用登记管理

7.员工劳动纪律考核通报处理

8.员工入职培训、考核

9.5S管理及领导交办的其他工作

二、库管员岗位职责

1.按单收料，物料管理，按单配料，齐套发料
2.超领料差异计算，超领物料调拨，线边仓余料回库，生产差异补料
3.仓库MES正常运行和维护，库房现场5S，产品包装运输
4.对采购物资进行入库检验，确保规格、型号、质量符合要求；
5.对不符合质量要求的则要求采购部退、换货，并出具检验报告
6.负责协助采购对供应商的原材料进行质量反馈
7.负责协助采购对供应商进行评价