岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 至少5年及以上人事管理经验，熟悉劳动法规和人力资源管理流程。
3. 具备良好的组织协调能力，能够处理复杂的人力资源问题。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工有效沟通。
5. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够独立处理人事相关事务。
6. 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司和员工的隐私。
7. 有较强的领导力和执行力，能够带领团队完成各项人力资源任务。
双休，五险一金