岗位职责：
1. 战略落地：承接CEO制定的公司战略，拆解为可执行的年度运营计划、业务目标与预算方案，跟踪执行进度并动态优化。
2. 运营统筹：全面负责公司各部门的日常管理，确保流程顺畅、效率达标，对营收增长、利润提升及运营指标负责。
3. 体系搭建：建立标准化的管理制度、流程规范与绩效考核体系，推动跨部门协同机制，解决部门间协作矛盾，提升组织运营效率。
4. 风险管控：识别运营过程中的重大风险，牵头制定应对方案并落地执行，保障业务稳定运行。
5. 优化升级：分析运营数据（成本结构、营收效率、产能利用率等），提出降本增效、产品/服务优化、市场扩张的可行性方案并推动落地。
6. 团队管理：搭建核心运营团队，明确部门职责与人才发展路径，主导人才招聘、培养与激励，打造高绩效团队。
7. 决策支持：参与公司重大决策（如新产品上线、合作伙伴选择、投资并购），提供运营层面的专业建议与数据支撑。
岗位要求：
1. 硕士学历，国际贸易、工商管理、经济学等相关专业优先。
2. 3年以上企业运营管理经验，有大型企业、上市公司或热门赛道（如跨境电商、互联网）从业经验者优先。
3. 具备极强的战略拆解与落地能力，能将宏观目标转化为具体可操作的业务计划。
4. 精通供应链、生产、销售、客服等核心业务模块，熟悉各模块流程优化与效率提升方法。
5. 具备敏锐的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题，驱动运营决策。
6. 擅长搭建高绩效团队，具备优秀的领导力、沟通协调能力与跨部门协作能力。
7. 具备强烈的风险意识，能快速识别并解决运营中的重大问题，抗压能力强。
8. 深入了解所在行业的市场趋势、竞争格局与政策法规，具备前瞻性思维。
9. 加分项
- 有跨境电商、制造业规模化运营经验者优先。
- 具备成功推动公司营收增长、利润提升或流程优化的标杆案例。
- 持有MBA、PMP等相关专业认证者优先。