岗位内容：
1、制定并执行公司的长期战略计划，协助CEO进行业务拓展和管理；负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
2、负责公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，监督公司各部门的运营和团队建设，确保高效的业务运转。
3、研究市场变化和竞争对手策略，提出相应的应对方案。
4、协调公司内部和外部资源，优化运营流程。
5、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥
6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则
7、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、组织实施。
8、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
9、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
10、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
11、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
12、负责组织对公司人员的业务培训。
13、完成总经理临时交办的工作
任职要求：
1. 硕士学历，国际贸易、工商管理、经济学等相关专业优先。3年以上相关行业工作经验，1年以上管理经验；
2. 具备良好的战略规划和决策能力；
3. 出色的沟通协调能力和领导力；
4. 熟悉财务和项目管理等相关知识。
5. 加分项
- 有跨境电商、制造业规模化运营经验者优先。
- 具备成功推动公司营收增长、利润提升或流程优化的标杆案例。
- 持有MBA、PMP等相关专业认证者优先。