岗位职责：

1. 负责劳务派遣员工、公司内部员工的薪酬核算，包括工资、社保、公积金、个税代扣代缴；

2. 完成人力资源服务费用结算（如外包服务费、招聘服务费），核对结算数据准确性；

3. 编制薪酬报表、结算报表，配合财务会计完成账务核对；

4. 处理薪酬核算相关咨询，解决员工薪酬疑问、客户结算异议；

5. 整理核算档案，确保数据可追溯。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；

2. 1-2年薪酬核算或财务核算工作经验，熟悉人力资源行业薪酬结算流程优先；

3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及财务软件，细心严谨、数据敏感度高；

4. 具备良好的沟通能力，能高效对接内部员工及外部客户。

福利待遇：

• 薪酬结构：3500-5000元/月，单双休，五险，年终奖金，节假日福利，工作满一年享受带薪年假。