（HR Specialist | 英国地产方向）
我们是一家专注于英国房地产销售与租赁服务的跨国咨询公司，服务客户多为中国投资者、留学生家庭与高净值人群。随着团队在中英两地的扩展，现诚聘一位具备基础人事能力及中英劳动法规理解的HR专员，协助建立更规范、高效的人力资源体系。
【岗位职责】
负责日常人事事务的执行与优化，主要包括以下内容：
①薪酬福利与社保管理
负责国内员工的工资核算、五险一金申报及调整、薪资发放等；
协助处理英国籍员工/外籍员工的薪资数据整理，配合财务出具对账明细；
了解英国法定福利制度，如NHS、年假、退休金等，辅助管理双地福利政策。
② 员工档案与入转调离管理
建立并维护员工电子与纸质档案；
负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；
起草与归档中英文劳动合同，确保合规。
③ 员工关系与政策支持
参与员工沟通、异议处理，推动团队氛围良性发展；
协助执行纪律处分、绩效反馈等管理事项；
跟踪英国当地劳动法与HR政策更新，提供合规建议。
④ 绩效与人事流程支持
协助制定并落地基础绩效考评流程与标准模板；
支持部门主管进行绩效评估与反馈材料整理；
优化常规人事流程，提高管理效率。
【任职要求】
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动法等相关专业优先；
具备2年以上HR相关工作经验，有处理薪资社保、员工关系实际操作经验；
了解或愿意学习英国劳动法体系，具备跨国人事管理认知；
工作细致严谨，有良好的保密意识与沟通协调能力；
有中英文合同管理经验者、外企/中英合资公司背景优先考虑。