岗位职责：
人事全流程： 负责招聘、入职、离职等办理、薪资核算、员工关系及文化建设等全模块工作。
制度搭建： 协助完善公司的人事与行政管理制度体系。
行政保障： 管理办公环境、办公用品采购、日常后勤、会议接待等行政事务，确保公司高效运转。
基础支持： 工商事务、费用报销等基础支持工作。有一定法务知识经验的优先。
项目支持：有项目经验优先，协助对接相关平台事务（特别是有政府事务处理经验）
任职要求：
经验：本科统招以上学历， 3年以上人事行政综合工作经验，有中小企业工作经验者优先。
技能： 熟悉劳动法律法规，精通招聘、社保、薪酬等实操流程，熟练使用办公软件。
能力： 具备极强的多任务处理能力、沟通协调能力和服务意识。
素质： 积极主动，责任心强，工作细致，能承受压力，并具备良好的保密意识。