岗位职责
1、负责公司招聘工作，包括招聘渠道的维护、简历筛选、面试安排等
2、负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3、公司的考勤管理，做好日常考勤统计；
4、维护员工档案和人力资源信息系统；
5、处理公司行政事宜，保障公司行政工作的正常进行。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、至少1年以上人事招聘经验；
3、性格开朗、乐观积极，抗压能力强。
薪资结构：无责底薪4-5K+全勤200+绩效+提成+节日福利+社保
工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30，单双轮休，
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