岗位职责：
1.负责业务系统客户、项目信息维护，人员入离职信息维护；
2.负责新入职员工用工协议签订、社保公积金、商业险新增派单；
3.负责工资考勤初步核算；
4.负责员工福利劳保等采购流程；
5.负责客户现场问题处理、答疑；
6.领导交办的其它工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理或财务类相关专业优先；
2. 35 周岁以下，一年以上工作经验；
3.熟练操作办公软件；
4.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
5.有较强的沟通与应变能力和目标管理执行能力。