岗位职责：
- 负责办公室的综合管理工作，确保公司行政事务的有序进行。
- 管理和优化办公室的工作流程，提高工作效率。
- 负责公司内外部的沟通协调工作，维护良好的公共关系。

岗位要求：

- 工作经验：3-5年办公室综合管理经验
- 年龄范围：32-37岁
- 能力要求：能胜任办公室主任一职，具备较强的组织协调能力和管理能力。