岗位职责：

1、在营销服务部/支公司经理的领导下，对业务人员进行产品、销售技巧、保险知识等培训；

2、对关键指标进行追踪并提出改进建议，对分公司的各项激励方案进行配合并反馈推动进程和结果；

3、负责新人事业说明会、入职教育等各类培训班的组织、实施，并对培训班效果进行追踪、评估和反馈；

4、负责组织新人、客户经理、组经理、营业部经理等各层级人员的日常培训，如入司、养成、晋升、研修等各类制式、非制式培训；

5、负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有2年以上独立操作营销、培训工作经验，有保险行业工作经验者优先；

3、熟悉寿险经营运作流程，具有较强的语言和文字表达能力，有较强的业务推动能力和组织企划能力；

4、具备较强的协调沟通能力、工作责任感、责任心。