5000-6000元
大话南门壹中心811室
岗位职责:
1、复查各项目员工的薪酬及绩效,项目的报销明细,并提交财务部审核;
2、管理各项目的项目督导,对其工作进行考核;
3、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,执行并且实施;
4、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查;
5、总结人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经办提交报告;
6、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员社保以及商业保险的完善;
7、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
8、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、年龄27-35岁以下,大专以上学历,房地产包销、代理公司优先;
2、具有3年以上的相关经验且抗压能力强,并擅长自我调整;
3、熟练使用excel、word、ppt等相关软件且擅长时间管理,工作效率高;
4、有较强的管理执行能力。
上班时间:09:00-18:00,月休4天(调休)
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕