工作内容：
1、落实公司及门店食品安全各项管理制度，建立QSCH标准认知，进行培训，监督数据，提升理门店服务水平，根据门店问题提供解决方案；
2、监督门店食品安全规范及标准化操作情况，及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚 ；
3、培训、考核所属区域门店工作人员工作情况，进行技能提升，辅助人才发展落地 ；
4、协助部门负责人监督门店的运营行为与运营活动是否符合公司标准与规范，并及时提供帮助与指导 ，维护公司品牌形象；
5、对所属区域新开业店铺进行辅导，帮助新开业门店解决实操问题，保证活动期间店内的出杯品质和服务品质 ，结束后活动复盘，提升门店整体水平；
6、根据商圈分析、针对门店制定活动方案，并监督执行落实，进行数据复盘，为下次活动汲取经验。
7、对线上运营有一定认知与了解，懂线上逻辑思维，加强加盟商线上运营思维；
8、完成上级分配的其他工作事项。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、较强沟通应变能力；
3、2年以上连锁茶饮管理工作经验，有督导经历优先考虑；连锁茶饮品牌工作经历优先考虑
4、熟悉运营管理、流程管理、项目管理，熟悉门店经营操作流程，熟悉QSCH标准；
5、 会使用word、Excel、PPT等基础办公软件。