岗位职责：
1.协助部门负责人制定年度营销计划，统筹各销售渠道制定年度销售规划，分解年度预算目标；
2.根据年度预算目标，统筹推动产品和渠道及三四级机构销售团队销售目标的达成；
3.建立业绩监控体系，对进度落后的团队进行业务追踪及督导；
4.负责销售激励方案的制定及推动；
5.负责建立与相关部门联系沟通的机制。
任职要求：
1.本科及以上，金融学、保险学、统计学等相关经济管理类学科；
2.具备良好的沟通能力，熟练运用办公软件。