一、招聘要求：
总经理助理/销售部人事行政经理[HRBP]/ 1名
年龄：30-35岁
学历：统招本科
专业：理工科
要求：
1.熟悉绩效考核，员工激励，通过绩效考核和激励协助总经理管理销售团队，要求擅长人事、行政工作；
2.擅长处理人际关系和沟通，有带团队经验，有管理思维，具备一定的管理素质；
3.希望立志往公司管理层发展，成为公司骨干力量。
二、主要工作：
①　主要负责销售部人事、行政类工作，由公司总经理负责带领销售团队，协助总经理管理销售团队（8-12人），偏向人事和行政管理类工作，无需出差；
②　组织部门周例会，参与部门管理，参与公司高层决策会议；
③　对销售人员过程数据（客户、报备项目、报价客户）进行跟踪；
④　组织培训学习（已有培训资料）；
⑤　员工激励、组织赋能。
三、培养目标：
公司骨干、管理层
四、薪资待遇：
①　月薪：10000-15000元/月
②　年终奖：1-6个月（与销售部业绩挂钩）