岗位职责：
1、根据公司招聘需求，组织实施各类招聘活动
2、负责集团总部、国外项目人员的招聘，组织参与面试和跟进面试结果
3、招聘数据统计分析，协助经理完善招聘相关制度和流程
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、3年以上招聘工作经验，全职能岗位招聘经历优先，有印尼岗位招聘优先。
3、性格开朗、工作细致、能动性强。