1.协助办理新员工入职手续，对报道资料进行审核存档、系统权限开通，维护公司人事系统数据；
2.负责考勤管理，对月度考勤进行统计、核验、输出考勤明细，加班、请休假台账管理，保证假勤的准确性和及时性；
3.处理员工咨询与申诉，预防与处理劳动纠纷；
4.组织实施公司内部培训；