主要岗位职责：
1、战略与运营管理：协助总经理制定公司战略规划，主导日常经营计划分解与执行，推动公司各项目标的达成；
2、统筹协调内部采购、运营等部门资源，开展日常管理工作，推动公司日常工作的顺利开展；
3、组织开展代理客户店铺运营的培训和对店铺的管控，
4、根据不同品类的特性结合产品实际的情况，对产品售卖周期做评估；
5、队伍建设管理，搭建及培养高效管理的团队，保证组织健康持续的发展；
6、其他公司待解决事宜。
岗位要求：
1、有大型商超、量贩店或零售行业10年以上管理经验；
2、有较强的团队管控和项目规划能力；
3、较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
4、具备流程优化和效率提升的实际经验。